大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于景区热门门卫工作总结报告的问题,于是小编就整理了1个相关介绍景区热门门卫工作总结报告的解答,让我们一起看看吧。
总结是找出工作中的成功与失败,经验与教训,实事求是地总结工作情况。为接下来的工作确立合理的目标,明确未来发展的方向。
1 不准擅自离开岗位,严格控制好车辆的停放,所有车辆不得进入场区内街。
2 严格检查需要带离场内的工具,物品。要有相关部门,开出证明后方可放行。
3 当班保安要负责监控室出入人员,严密查看消防监控系统,和视频监控,并做好记录,保持卫生清洁。
4 巡逻保安要不定时的巡逻,保护场内设施,注意防盗,防火,发现事故苗头及时报告。对可疑人员要上前进行盘问情况,做好记录。
5同事间互相尊重,团结协作,做好交接班工作,交接清楚,做好记录。
6熟记区域内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置地点,并及时发现重要路口电灯、门窗、围墙等是否有缺损。
7当班人员在值班时如违反有关规定,造成严重事故的追究当班保安的责任。
8监督施工人员不得破坏场内设施,随地大小便
9严谨的工作态度,组织、布置、协调好保安各班的日常工作。
10熟知项目各楼层的安全设施、设备。配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。
11执行公司关于安全方面规章制度,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
12如发生自然灾害和突发事件,必须到现场指挥,严格参照突发事故处理措施处理。
13及时处理,记录汇报本班保安发现的问题。
14督促、检查下属的工作,总结本班保安的全面工作。
15工作上讲务实、讲策略、重实效,带领全体保安人员,圆满地完成保安队长布置的各项工作任务。
16按时,定期的检查消防设施设备。
17本班次发生安全责任事故,保安负责人承担总事故责任的三分之一或者更大比例的责任。
18完成公司交给的其他工作。
19保安责任人对公司的管理有建议权。
月总结:
九⽉份我部根据酒店领导上⽉拟定的⼯作计划,结合我部的实际情况和⼯作计划,紧紧围绕酒店经营安全为中⼼,加强部门的培训和管理,其总结如下:
⼀、内部管理
九⽉份我部由于⼈员缺少,加上部门管理存在⼀定的问题,造成部门的管理有所松懈。其部门⼈员更抓其弱点,造成管理⼀度下滑,后经酒店领导的关⼼与⽀持,部门采取组织⼈员个别谈话,沟通思想,加⼤招聘⼒度,培养初级管理⼈员的办法,加⼤对纪律松懈,不服从管理的⼈员进⾏清除,相对在⼀定程度上杜绝了纪律松懈现象,规范了部门的管理⼯作。
⼆、安全管理
本⽉我部在消防安全管理上,根据雅安市消防⽀队关于酒店的规范化、标准化和统⼀花的要求上,对制度牌和巡查、检查记录表进⾏了变更和制作。加⼤在消防安全的巡检⼯作,对存在的消防安全隐患及时进⾏整改,绝不拖延滞后,本⽉存在的安全隐患两处,都及时进⾏了整改。在治安和⽇常安全管理上,对酒店的重点区域进⾏了重点监控和巡查,对存在治安安全隐患的部门,加强了监督和提出了⼀些适⽤于安全上的建议,防患于未然,相对在安全管理上较前期规范。
三、培训⼯作:
九⽉份部门由于⼈员的缺乏,对部门的培训⼯作产⽣了滞后,对新进⼈员采取边上岗变培训的⽅法,效果不是很好,特别是细节不够仔细,加上培训的时间不够,连锁反映的影响到⼯作当中。在下⼀步培训⼯作中,针对培训⼯作中的不⾜,做好培训⼯作的细节,加强培训⼯作的⼒度,做好培训⼯作。
四、存在的问题
1、管理中的责任⼼不够,管理能⼒还须加强学习。
2、部门⼈员的不⾜,造成管理和培训⼯作的滞后。
保安部月总结,应该从三个方面:
一,本月保安主要工作:
1、管理保安室卫生整顿。
2,日常的接待。
3,日常的安保巡逻,出入门检查及夜班监控检查工作。
4,月先进人物评选。
二,本月保安工作检查记录:
1,本月,保安共检查出有3次说岗记录,4次漏巡点,本月检查结果较上月明显提高,但仍未能杜绝睡岗漏巡现象。
2,本月共有3次来访接待工作,保安表现良好。
3,本月是进行月先进人物的评选工作,根据每月选出来的周先进人物进行评选。
三,本月存在的问题:
1,人员流动问题,2,队上管理问题。
3,睡岗与巡逻的问题。最后总结。
到此,以上就是小编对于景区热门门卫工作总结报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于景区热门门卫工作总结报告的1点解答对大家有用。
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