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1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源,制定公司旅游业务发展方向和发展策略,对重大经营活动的决策和结果负责;
2、对旅游景区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力;
3、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;
4、全面掌控景区及各旅游项目的.经营状况,做好运营成本和费用控制,完成公司下达的任务指标;
5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励,对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价;
6、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划;
7、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度;
8、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展;
9、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程及服务标准,完善部门内部管理等;
10、负责景区的开发建设,培养景区管理人才。
1、负责景区内的环境卫生及景区所辖外包摊点#34;门前三包”范闱外的卫生。
2、负责度假区内湖、河水面的漂浮物打描。
3、负责各部门#34;门前三包”、店铺卫生的监督管理。
4、负责固体废弃物的分类收集、存放,交付合法单位处理。
5、负责清卫设备的管理。
6、负责洗手间的卫生和化粪池的检查。
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